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Recruteur: Association ESPERER 95 Association ESPERER 95
 
Titre du poste:

Chef de service éducatif

Catégorie professionnelle:

Cadre / Chef de service

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Référence de l'annonce: 061PSLJ

Détail de l'offre

:
Le Pôle Hébergement Social accueille, héberge et/ou insère plus de 1800 personnes en situation d’exclusion ou d’exil à travers la gestion de 11 structures et dispositifs organisés en quatre services.
Dans le cadre de son développement et de sa réorganisation, le Pôle Hébergement transforme le Service Carrières-Milada- Cascades en un nouveau Service : le Service Carrières – OASIS.
Ce service regroupe : La structure collective des Carrières est composée de 35 places d’hébergement d’Urgence pour familles, personnes isolées, et publics spécifiques (orientation SIAO, Ac-Sé, DUNE, Socio-judiciaire) et la structure collective de l’OASIS de 30 à 40 places dont le projet est à définir et à construire.
Le ou la Chef(fe) de Service Educatif, sous la responsabilité du Directeur de Pôle, anime et assure les responsabilités éducatives, techniques et administratives du Service placé sous son autorité.

Missions Principales :
-        Il met en œuvre les missions, les objectifs et les projets de service des structures et dispositifs :
        CHU des Carrières (35 places) : structure collective. Publics : familles, personnes isolées et publics spécifiques. Dispositifs d’orientation : SIAO, Ac-Sé, DUNE, Socio-judiciaire.
        Projet OASIS (30 à 40 places) : aménagement d’une structure d’hébergement collectif en 2018, rédaction du projet de Services, des outils 2002-2, des procédures…
-        Il manage, anime, accompagne et coordonne l’équipe pluridisciplinaire.
-        Il encadre l’accompagnement socio-éducatif des usagers et en garanti la qualité et l’efficience.
-        Il s’assure de la qualité des outils 2002-2 d’accueil et d’accompagnement et les fais évoluer en permanence de manière participative.
-        Il développe des outils de pilotage, de transmission, d’accueil et d’accompagnement et transmet mensuellement ces outils au Directeur de Pôle.
-        Il participe à la gestion du personnel, à la gestion administrative et matérielle (travaux, caisse…).
-        Il participe à l’élaboration de protocoles et de conventions de partenariat.
-        Il réalise le rapport d’activité annuel de ces structures, le projet de Service et réalise les statistiques

Profil / Compétences

:
Compétences requises :
-        Bonnes connaissances du dispositif AHI et de ses partenaires.
-        Connaissances et expériences d’accompagnement de familles en situation d’exil et de personnes isolées en situation d’exclusion.
-        Expérience d’encadrement d’équipe pluridisciplinaire.
-        Très bonne capacité à travailler avec les partenaires internes et externes.
-        Bonnes capacités rédactionnelles.
-        Capacité à comprendre les enjeux du secteur.
-        Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Power Point).

Qualités requises :
Rigueur, organisation, proactivité et force de proposition, implication, disponibilité et sens de l’écoute, réactivité et efficacité, fortes qualités relationnelles, d’adaptation.
Qualification : CAFERUIS et permis B indispensable.
Conditions : Convention collective : CCNT 66 – statut cadre.
LM et CV à l’attention de : Olivier DE METZ, Directeur du Pôle Hébergement Social.
Par mail : recrutement@esperer-95.org ou courrier : 1 ancienne route de Rouen - 95300 PONTOISE.
Type de contrat: CDI
Salaire brut: 2000 - 3000 E
 
Autres informations
 
Niveau d'études: Bac+3/4
Expérience: 5
Région: Pontoise, 95 Ile-de-France
Adresse: 1 Ancienne Route de Rouen
Code postal: 95300
Date publication: 05-10-2017 / Vu 787 fois
 
Coordonnées
Recruteur: Association ESPERER 95
Nom du contact: M. DE METZ
Email du contact: recrutement@esperer-95.org
Site Internet: http://www.esperer-95.org
 
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