CADRE DE SANTÉ (F/H)

L'Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une Maison d'Accueil Spécialisée, un Cadre de Santé (F/H) en CDI.
Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vos missions sont de piloter et d'être garant(e) de l'organisation et du bon fonctionnement des services sous votre responsabilité dans le respect des obligations légales et réglementaires, d'être garant(e) de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées et de favoriser l'inclusion des résidents dans le cadre d'un projet individualisé coordonné.
Votre fonction s'articule autour de trois axes.
Le premier est la participation au fonctionnement de la structure. Pour cela, vous contribuez à l'élaboration, la mise en ?uvre et à l'évaluation du projet de structure, vous contribuez aux décisions de la direction et assurez leur application sur votre périmètre d'intervention. Vous participez à l'obligation de continuité de service de la structure, vous signalez à votre hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement compromettant la sécurité des personnes et prenez, le cas échéant, les mesures impératives. Vous représentez la structure par délégation de la direction.
Le deuxième axe est le pilotage des services. Pour cela, vous concevez, mettez en ?uvre et faites évoluer les plans d'action en cohérence avec le projet de la structure. Vous organisez l'activité de votre service, vous élaborez les emplois du temps et procédures de travail, vous assurez la gestion matérielle, financière et administrative. Vous appliquez et faites appliquer la démarche qualité, vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, vous êtes garant(e) de la continuité du service e vous analysez et rendez compte de l'activité du service.
Le dernier axe est le management des équipes. Pour cela, vous encadrez, animez et fédérez vos équipes, vous fixez les objectifs collectifs et individuels. Vous organisez et apportez les appuis techniques et méthodologiques aux professionnels, vous participez au recrutement des équipes et mettez en place un parcours d'intégration. Vous évaluez les compétences des salariés, vous réalisez et suivez les entretiens d'évaluation professionnelle. Vous veillez au développement des compétences individuelles et collectives des salariés, vous contribuez à l'élaboration du plan de formation. Vous participez aux prises de décisions pluridisciplinaires, vous veillez à la qualité de vie au travail. Vous êtes garant(e) des données de gestion administrative du personnel et veillez au respect de la réglementation relative à la gestion des ressources humaines.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience.
Titulaire du Diplôme d'Infirmier complété par celui de Cadre de Santé, vous justifiez d'une expérience significative d'encadrement au cours de laquelle vous avez su démontrer l'efficacité de votre management dans le secteur médico-social.
Personne de terrain, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs. A la fois souple tout en ayant une ligne de conduite rigoureuse et un réel sens du service à la personne, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens de l'écoute et votre diplomatie. Vous savez faire preuve de créativité pour adapter le service aux nouvelles orientations des politiques publiques, vous maîtrisez les techniques de management RH, vous savez gérer les situations complexes avec recul et objectivité et vous connaissez la démarche projet et son évaluation.
Nous attendons votre candidature ! N'hésitez pas à nous contacter au 03 80 32 05 41 pour plus d'informations.


Mettre l'offre dans les Favoris

Envoyer l'offre à un(e) ami(e)

Contrat : CDI

Lieu : Besancon, Franche-Comté

Catégorie professionnelle:
Cadre

Date publication: 12-02-2018