Coordinateur Référent d'Equipe d'Action Territoriale (H/F) 35h

Les Petits Frères des Pauvres
Référence de l'offre: SB/AM/2680

Sous la hiérarchie du directeur régional, vous permettez aux équipes d’action territoriale (EAT) de Dijon, Chatillon-sur-Seine, Montbard et Chanceaux de vivre le projet associatif suivant ses 3 axes : accompagner des personnes, agir collectif (vie d’équipe), témoigner/alerter (vers l’extérieur). Vous portez la volonté de développer et vivre ensemble, avec les personnes accompagnées, bénévoles et salariés, les valeurs de la fraternité.
Principales Missions :

Soutien de l’accompagnement des personnes
•        Conseiller les responsables bénévoles d’équipes d’action dans leur mission d’accompagnement.
•        Apporter son soutien à l’évaluation des situations des personnes accompagnées
•        Solliciter des soutiens techniques (régionaux ou nationaux) ou au sein de son équipe de pairs, pour bénéficier d’éclairages, de compétences renforcées, d’aide
•        Veiller au respect des repères d’accompagnement auprès des équipes d’action
•        Alerter les instances compétentes salariées ou bénévoles en cas de difficultés particulières ou de conflits importants au sein de l’équipe.
•        Soutien de l’animation de la vie d’équipe en lien avec les conseils d’EAT
•        Rencontrer régulièrement les équipes d’action individuellement ou collectivement
•        Repérer les besoins de formation des équipes d’action et veiller à la participation aux parcours de formation
Soutien du développement de l’action territoriale (croissance de l’action d’une équipe d’action, implantation de nouvelles équipes d’action sur le même territoire, hors développement de nouveaux territoires)
•        Participer au recrutement des bénévoles
•        Apporter son appui à l’élaboration du projet d’équipe
•        Veiller à l’utilisation des outils communs de suivi de l’action (le Kiosque, tableaux de bord …)
•        Elaborer des rapports à l’attention des instances concernées (Direction régionale …)
•        Présenter et représenter l’association

Profil / Compétences: •        DEJEPS ou Licence professionnelle en management des organisations du secteur associatif avec une expérience de 1 à 3 ans ; BPJEPS ou diplôme Bac + 2/3 (DUT Carrières sociales, assistant social, CESF) avec une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
•        Connaissance des publics cibles de l’association et des dispositifs les concernant
•        Expérience dans l’animation et le soutien des bénévoles
•        Expérience du travail en équipe et en réseau dans un environnement complexe
•        Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte, adaptabilité, diplomatie
•        Maitrise du Pack Office
•        Permis B : déplacements réguliers, adaptation des horaires dans les cadres définis au sein de l’Association

Autres informations: Envoyé CV et lettre de motivation avec les références de l'annonce

Coordonnées

Contact: Service RH

Email : recrutement@petitsfreresdespauvres.fr

Instructions de Contact :
Si dans un délai de 15 jours nous ne vous avons pas contacté pour un entretien vous pourrez considérer que nous n'avons pas retenu votre candidature.

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Contrat : CDI

Lieu : DIJON, Bourgogne

Catégorie professionnelle:
Educatif et Social / Coordinateur

Date publication: 05-04-2018