Responsable Technique H/F

COALLIA
Référence de l'offre: RT2/UT SSDE/93-2675-25435893

Créée en 1962 par Stéphane Hessel, Coallia est un acteur national qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 3 pôles d'activité : habitat social adapté, hébergement social et accueil médico-social.

Coallia est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture inscrites au c?ur des actions que nous développons en étroite collaboration avec les pouvoirs publics et les collectivités locales.

Présente dans 12 régions et 33 départements, la force de Coallia repose également sur la capacité d'engagement de ses 3000 salariés qui constituent la principale richesse de l'association.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Pour mieux nous connaître n'hésitez pas à visiter notre site : http://www.coallia.org

Sous la supervision du Directeur d'Unité Territoriale de Seine Saint Denis Est (93), vos missions sont les suivantes:

- Analyser l'état des bâtis et de leurs composants afin de définir des plans d'action annuel (Entretien Courant) et pluriannuel (Gros Entretien)
- Participer à l'élaboration du budget UT et à sa négociation
- Gérer, optimiser et répartir le matériel et les consommables pour l'UT et chaque site
- Réaliser les achats auprès des fournisseurs référencés et négocier les achats auprès des fournisseurs locaux
- Définir les urgences en fonction des critères de sécurité et d'économie pour adapter l'organisation
- Réaliser un suivi et une surveillance des consommations de tous les fluides
- Avec le soutien de la Direction Technique, préparer et organiser le passage des commissions sécurité, hygiène, préfecture?
- Réaliser les visites et suivre les préconisations
- S'assurer du bon déroulement des prestations dans le cadre des contrats et en informer la Direction Technique
- Manager l'équipe de 8 agents techniques (animer, contrôler la qualité du travail, réaliser les entretiens annuels et les positionnements?)
- Définir une organisation au regard de la constitution de son équipe
- Organiser les CP et transmettre les plannings
- Accompagner le développement des compétences de ses équipes
- Participer à la définition du plan de formation et au recrutement des Agents Techniques
- Participer aux réunions de sites
- Participer aux réunions de l'UT

Profil / Compétences: De formation Bac +2 minimum dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum et êtes titulaire du permis B.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez une très bonne communication orale et écrite.

Pour occuper ce poste, les compétences suivantes sont attendues :
Maîtrise des techniques de management
Connaissance fine de l'ensemble des corps de métiers
Maîtrise de l'outil informatique (GMAO, Word, Excel, Outlook, ?)
Maîtrise des techniques de gestion de stock et budget
Application des procédures / Qualité et réglementation

Coordonnées

Site Web: https://coallia.contactrh.com/jobs/8349/25435893/fr_FR



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Contrat : CDI

Lieu : Les Lilas, 93260 Ile-de-France

Catégorie professionnelle:
Educatif et Social

Date publication: 14-05-2018