CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ/DE PÔLE (F/H)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en Côte d'Or un Cadre Supérieur de Santé/de Pôle (F/H) pour un poste en CDI.
Le Cadre Supérieur de Santé/de Pôle partage son activité entre la gestion du pôle dont il a la responsabilité, les activités de la Direction des Soins et les missions transversales qui lui sont confiées. Il participe à la gestion du Pôle en matière d'organisation, de qualité des soins et de gestion des personnels paramédicaux.
Les missions du Cadre Supérieur de Santé/de Pôle s'articulent autour de trois principaux axes :
1/ Contribution à la politique institutionnelle
Vous portez les valeurs de l'établissement, promouvez et veillez à leur respect. Vous mettez en ?uvre la politique institutionnelle au sein des différents services du Pôle. Vous participez à l'élaboration, la mise en ?uvre, le suivi, la communication et l'évaluation du projet de soins. Vous contribuez à la mise en ?uvre de la politique qualité et à la veille sanitaire.
2/ Ressources humaines
Vous déclinez les actions de prévention des risques psycho-sociaux et veillez à la qualité de vie au travail. Vous participez au recrutement des professionnels avec la Direction des Soins et/ou la Direction des Ressources Humaines. Vous organisez les mouvements internes des personnels et vous assurez le suivi des recrutements. Vous participez à l'élaboration du plan de formation et priorisez les actions de formation au sein du Pôle.
3/ Gestion des activités du Pôle
Vous êtes responsable de l'organisation générale, du suivi et de l'évaluation des activités exercées par les professionnels. Vous garantissez des organisations efficientes respectant la qualité des prises en charge et la sécurité des soins dispensés aux patients. Vous accompagnez l'équipe de Cadres de proximité au quotidien dans la gestion des équipes de soins. Vous recensez les besoins et optimisez les moyens en ressources humaines et matérielles en adéquation avec l'activité des unités de soins. Vous assurez, en collaboration avec le Directeur des Soins Infirmiers, le suivi des objectifs institutionnels, l'analyse résultats de l'activité du pôle et la mise en place des actions correctives s'y rapportant. Vous veillez, en collaboration avec l'encadrement de proximité, à la fluidification des parcours patient.
Poste à pourvoir en CDI. Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier complété par un Diplôme de Management (Cadre de Santé, Master 1,...) et vous justifiez d'une expérience significative d'encadrement au cours de laquelle vous avez su démontrer l'efficacité de votre management dans le domaine MCO.
Le Master 2 est proposé et pris en charge par l'établissement.
Votre savoir en animation d'équipe et en gestion de projets, votre capacité de coordination des activités, votre esprit de synthèse et d'analyse, votre capacité d'écoute et votre ouverture d'esprit sont des atouts considérables et font partie de la pratique professionnelle quotidienne.