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CHARGE(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Fondation d'Auteuil
Référence de l'offre: req2188_1655196273

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en ?uvre de son projet.

Rattaché(e) au Responsable RH Régional, vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et du développement des Ressources Humaines de la direction régionale Sud-Ouest, du centre financier et d'un établissement. Vous animez le processus GPEC sur votre périmètre d'intervention (entretiens annuels, plan de formation, gestion de carrière?)

En lien avec le Directeur Régional Adjoint :
- Vous accompagnez le directeur d'établissement dans l'activité (règlementation, conseil en organisation et en management) et dans le recrutement dans une approche opérationnelle et de conseil,
- Vous préparez et co-animez avec le directeur d'établissement les instances représentatives du personnel locales. Vous participez au maintien d'un climat de travail serein.
- Vous soutenez le relai RH au sein de l'établissement dans le domaine de l'administration du personnel

En lien avec le Responsable RH Régional :
- Vous assurez la gestion administrative des ressources humaines des fonctions régionales, du centre financier et des directeurs d'établissement
- Vous gérez le volet administratif des différentes instances représentatives du personnel
- Vous participez à l'animation de la politique de recrutement régionale et intervenez en soutien des RRH dans le processus de recrutement (gestion des annonces, sélection des CV?)
Plus largement, vous contribuez au développement de la politique, des processus et des outils RH de la région.

De formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en Ressources Humaines avec, si possible, une connaissance du secteur social.
Excellente expression écrite et orale, maitrise du pack office à minima.
Autonome et réactif, sens du service et qualités relationnelles.
Avantages : Titres restaurant pris en charge à 60% - Mutuelle prise en charge à 60% - 23 RTT - Possibilité 2 jours

Coordonnées

Contact: Apprentis d'Auteuil



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Contrat

: CDI

Lieu

: Toulouse, Haute Garonne Midi-Pyrénées

Catégorie professionnelle

:
Autres

Date publication

: 15-06-2022