DIRECTEUR DE TRANSITION (F/H)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Bordeaux est connue dans le monde grâce à son vignoble, sa gastronomie et son art de vivre. Mais, fort de sa riche histoire, elle est également reconnue pour son patrimoine historique et surprendra par sa modernité et ses oeuvres architecturales contemporaines. Une destination où la douceur de vivre et l'éco-responsabilité imprègnent chaque coin de rue. Laissez-vous séduire par son énergie bienveillante qui transporte habitants et visiteurs.
Une association sur le secteur de Bordeaux recherche un Directeur de transition h-f pour la gestion d'un DITEP.
Capacité d'accueil : 38 jeunes mineurs et jeunes majeurs âgés de 13 à 25 ans, mixité sur tous les dispositifs hormis sur l'accueil de jour et l'internat du DITEP.
Au travers de son projet personnalisé, l'ensemble de l'équipe accompagne et soutient chaque adolescent sur le chemin de sa construction identitaire vers la vie d'adulte.
Le Directeur h-f de transition a pour missions :
Encadrer l'équipe de cadres intermédiaires ;
Elaborer et mettre en ?uvre le projet d'établissement ;
Organiser et coordonner l'activité en s'inscrivant dans une démarche générale de conduite du changement et d'amélioration des pratiques professionnelles ;
Garantir l'application des procédures associatives ;
Participer à l'élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi avec l'appui du siège social, de la direction de secteur d'activité et en cohérence avec la politique de l'Association ;
Contribuer au bien-être au travail des salariés ainsi qu'au développement de leurs compétences ;
Développer la dynamique d'évolution et d'innovation du dispositif et de ses pratiques ;
Favoriser les collaborations avec d'autres établissements et services de l'Association ;
Représenter l'Association dans toutes les instances où sa présence est requise
Poste en CDD à temps plein de juin à nov/déc 2023
Formation supérieure de niveau 7 dans le domaine de la gestion et du management (Master 2 en management des organisations, DEESS, MBA, CAFDES?) ; Solide expérience managériale sur une fonction de direction dans le domaine médico-social
Connaissance des dispositifs et des publics concernés ;
Capacité d'analyse institutionnelle ;
Maîtrise de la conduite d'accompagnement au changement et de gestion de projets ;
Sens de l'engagement ;
Empathie ;
Incarner et promouvoir les valeurs associatives ;
Excellentes qualités rédactionnelles ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Permis de conduire indispensable.
Vous vous reconnaissez ? Adressez-moi votre candidature :
Vanessa LEBRUN
Consultante Placement - Dirigeants et fonctions support
Secteur Centre & Poitou-Charentes
Appel Médical - 25 Rue des Granges Galand
37550 SAINT-AVERTIN
T : 02 47 25 55 67
vanessa.lebrun@appel-medical.com
www.appelmedical.com