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Directeur d'Unité Opérationnel H/F

Créée en 1962 par Stéphane Hessel, Coallia est un acteur national qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social.



Coallia est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture inscrites au coeur des actions que nous développons


en étroite collaboration avec les pouvoirs publics et les collectivités locales.

Présente dans 33 départements, la force de Coallia repose également sur la capacité d'engagement de ses 3500 salariés qui constituent la principale richesse de l'association.



En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Rattaché au Directeur régional, au sein du pôle médico-social, vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre établissement et auprès de vos équipes. Vous impulsez le changement et la montée en compétences des

professionnels dans un souci d'accueil et de bien-être des résidents et des équipes. Vous veillez au maintien d'un bon climat social et d'une bonne communication avec les autorités de tutelle.

Vos responsabilit&#


233;s :

- Vous êtes porteur du projet d'établissement et l'animez auprès des équipes

- Vous managez une équipe pluridisciplinaire que vous faites grandir

- Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière de l' établissement. Vous êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification

- Vous veillez à la pertinence et à la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies ainsi qu'au bon déroulement de leur projet d'accompagnement personnalisé et à la qualité

- Vous inscrivez l'établissement dans l'offre de service du territoire et dans le respect du CPOM et animez le partenariat avec les acteurs locaux.

- Vous contribuez aux différents projets associatifs, vous maitrisez les orientations du secteur et êtes sensibilisé aux accompagnements spécifiques

- Vous présentez un report
in

g clair et régulier auprès de votre Direction.

Formation Bac+5 ou plus en gestion des établissements médico-sociaux /

CAFDES, Master 2...

- Expérience requise de 5 ans minimum en Direction d'établissement médicosocial

- Capacite? à gérer des équipes pluridisciplinaires, aisance relationnelle, leadership,

capacité à déléguer

- Capacité à fédérer autour d'un projet commun, force de proposition

- Curiosité et ouverture

- Sens de l'écoute et du dialogue, adaptabilité

- Adaptabilite? relationnelle et situationnelle, capacite? à travailler en réseau

- Capacités d'analyse et d'anticipation, rigueur

- Sens de l'éthique, transparence


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Contrat

: CDI

Lieu

: Paris Ile-de-France

Catégorie professionnelle

:
Cadre

Date publication

: 30-09-2021