Educateur de jeunes enfants (F/H)

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en ?uvre de son projet.

Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance.
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l'Auxiliaire de puériculture F/H joue un rôle très important.

Environnement professionnel :

Le Multi-Accueil L'Arche de Noé est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché directement à la Responsable de la crèche.
Le Multi-Accueil l'Arche de Noé accueille jusqu'à 20 enfants âgés de 8 mois et demi à 3 ans.

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, votre objectif en tant qu'EJE F/H sera de contribuer à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.

Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil L'Arche de Noé :

• Accompagner les jeunes enfants et leurs familles, dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
• Organiser des activités favorisant l'éveil, le développement, la communication, la socialisation, l'autonomie et la motricité de l'enfant,
• Assurer le suivi de l'enfant auprès des familles (transmission, dialogue avec les familles?),
• Dialoguer avec les parents, répondre aux interrogations, conseiller et orienter, le cas échéant, les parents vers les interlocuteurs appropriés,
• Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l'enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés,
• Assurer la continuité de la direction de la structure, en l'absence de la directrice.

« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :

Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.

Postulez si :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'EJE ;

Vous adhérez à nos valeurs :

• Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
• Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l'accueil et du départ, mais aussi lors de temps de partage conviviaux ;
• Accompagner chaque enfant sur les chemins de l'éveil dans le respect de ses rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions parentales.

Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.

Localisation : Multi-Accueil l'Arche de Noé, situé 18 Allée Gérard Philipe - 93380 Pierrefitte sur Seine - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 168 arrêt « Eglise de Pierrefitte » ou bus 337 arrêt « Rue de la République »)
Contrat : CDD - 35h/sem jusqu'au 20 septembre 2023
Date de démarrage : 2 juin 2023
Salaire : selon le profil et l'ancienneté du candidat
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.