INFIRMIER RÉFÉRENT (F/H)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un infirmier coordinateur (H/F) pour assurer un remplacement de 6 mois dans le Var
Prise de poste au 1er mai 2023
Votre rôle :
Participation à l'élaboration des projets de soins individualisés
Planifier, organiser et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail
Veiller à l'actualisation des documents d'organisation des soins (protocoles, procédures, notes de service...)
Garantir les transmissions orales et écrites des informations et la collaboration avec l'ensemble des
intervenants
Participer à la bonne tenue du dossier unique du patient, veiller à la réalisation du codage du PMSI
Participer à l'élaboration du budget d'investissement matériel
Faire respecter au patient le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite
Gérer les conflits et les plaintes en lien avec la responsable des soins et/ou la directrice d'exploitation
Contrôle de la gestion des matériels et des produits
Contrôler l'hygiène, la décontamination des matériels, des installations et des locaux, ainsi que l'élimination
des déchets (tri des DASRI selon la réglementation en vigueur)
Contrôler la gestion des stocks et la maintenance des fournitures médicales (armoires et réfrigérateurs à
pharmacie, vérification des dates de péremption, petit matériel, dotation pour besoin urgent, chariot
d'urgence...)
Contrôler et gérer les stocks de stupéfiants en collaboration avec le pharmacien
S'assurer du respect des circuits prévus par les procédures (linge, déchets...)
Management de l'équipe de soins
animer au quotidien, être à l'écoute du personnel, réguler les éventuelles tensions,
informer l'équipe des résultats (satisfaction et indicateurs qualité), favoriser la motivation.
Participer à l'optimisation des conditions de travail des personnels soignants en favorisant le développement
de méthodes et de moyens techniques adaptés
Participer à la gestion des ressources humaines du service et notamment à l'évaluation du personnel
Contribuer à l'application des programmes de formation du personnel et à l'animation des formations
internes
Accompagner et former les stagiaires. Participer aux mises en situation professionnelle (MSP)
Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires
En l'absence de la responsable des soins, participer à la mise à jour des plannings de l'équipe soignante
Développement des compétences et démarche qualité
Réaliser des activités de prévention et d'éducation en matière de santé et d'hygiène. Appliquer et faire
appliquer les mesures de lutte contre les infections nosocomiales
Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité
Veiller à la qualité des soins prodigués dans les services ainsi qu'à l'adaptation constante aux nouvelles
techniques de soins
Participer aux audits Cliniques, aux audits qualités, et aux autres évaluations. Participer à l'élaboration et
Travaille en collaboration avec la Responsable de soins.
Avoir le diplôme Infirmier et une expérience dans le management
un poste en 7 heures et 12 heures, du lundi au vendredi. Il y a également une astreinte de weekend toutes les 5 semaines.
Salaire : 2500EUR - 3500EUR mois + repas midi gratuit
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