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Technicien de l’intervention sociale et familiale

COS Les Sureaux
Référence de l'offre: TISF

1 Technicien/ne de l’intervention sociale et familiale
1.        ASSURER LES CONDITIONS MATÉRIELLES DE L’ACCUEIL ET DE LA SORTIE DES PERSONNES
-        Préparer l’admission de chaque personne ou famille.
-        Faire l’état des lieux d’entrée à chaque admission et le pré-état des lieux de sortie et l’état des lieux de sortie et à chaque départ.
-        Gérer les stocks, les inventaires et le rangement du linge de lit et des produits d’entretien et d’hygiène.
-        Organiser avec l’équipe et les personnes accueillies l’intervention d’hygiène, d’entretien et de rangement dans les espaces collectifs au quotidien, dans une dynamique d’appropriation respectueuse des moyens d’accueil.
-        Assurer le lien avec le service de nettoyage du linge et avec la société d’entretien intervenant ponctuellement dans les lieux d’hébergement.
2.        ACCOMPAGNER VERS L’AUTONOMIE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
-        Accompagner les personnes accueillies au savoir-habiter pour un investissement respectueux des lieux d’hébergement mis à leur disposition, dans une perspective d’autonomie :
        Faire un diagnostic sur l’entretien des lieux d’hébergement (collectif et diffus).
        Proposer un accompagnement spécifique aux personnes nouvellement admises, dès la quinzaine suivant l’arrivée, et celles ayant des besoins particuliers, notamment en termes de gestion des ordures et du tri, d’utilisation de la laverie et d’investissement des espaces privatifs et partagés.
        Faire la visite régulière des lieux d’hébergement, accompagnée d’un autre travailleur social (ou d’un encadrant), mensuelle dans le collectif et trimestrielle dans le diffus, et établir et diffuser un compte-rendu.
        Évaluer les besoins, planifier, mettre en œuvre et suivre un plan d’intervention éducative dans les unités d’hébergement où l’entretien ne répond pas aux attentes, en collaboration avec les référents.
-        Accompagner les personnes accueillies à organiser et suivre une alimentation adaptée à leurs besoins et à leurs moyens, dans une dynamique d’apprentissage :
        Réalisation des achats alimentaires.
        Rangement et stockage alimentaires suivant les principes de conservation et respectant les règles d’hygiène en matière de santé.
        Techniques culinaires simples.
        Élaboration de menus dans le respect des équilibres nutritionnels, des cultures et habitudes de vie, de l’âge et de l’état de santé.
-        Conseiller en matière de gestion du budget quotidien.
-        Participer au développement de la dynamique familiale :
        Accompagner et aider à l’exercice de la fonction parentale.
        Aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson.
        Accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture, de modification importante de la vie ou de traumatisme familial et proposer des actions adaptées.
        Informer sur les mesures de protection juridique relatives aux personnes vulnérables.
3.        FACILITER L’APPROPRIATION DE L’ENVIRONNEMENT ET L’EXERCICE DE LA CITOYENNETÉ
-        Contribuer à la mise en œuvre et au développement d’actions collectives dans son domaine de compétences.
-        Assurer la mise en relation et la médiation entre les personnes hébergées au sein d’une unité d’hébergement et avec le voisinage.
-        Participer à la vie sociale de l’établissement et aux instances d’expression et de participation des personnes qui y vivent.

Profil / Compétences

Niveau d’études 4 (TISF / BTS ESF / Bac Pro).
Permis B nécessaire, expérience souhaitée dans la fonction, anglais utile.
-        Compétences techniques / Savoir-faire : Expression orale et écrite, organisation, techniques d’animation et de formation, habitat / logement, alimentation / santé / hygiène, économie / consommation.
-        Compétences relationnelles / Savoir-être : Accueil, empathie, présentation, écoute, bienveillance, bonne distance, diplomatie, politesse, pédagogie, discrétion, adaptation, efficacité, polyvalence.

Autres informations

Poste en CDI à 35 heures par semaine, roulement horaire.
Rémunération : TISF CCN51.
Inclusion : https://www.fondationcos.org/centre-dhebergement-et-de- reinsertion-sociale-chrs-cos-les-sureaux
Asile : https://www.fondationcos.org/centre-daccueil-pour-deman deurs-dasile-cada-cos-les-sureaux-1

Coordonnées

Instructions de Contact :
Candidature (CV+LM) à adresser à Madame la cheffe de service, par mail : slindor@fondationcos.org.

Site Web: https://www.fondationcos.org/nos-offres



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Contrat

: CDI

Lieu

: MONTREUIL, Seine Saint Denis Ile-de-France

Catégorie professionnelle

:
Tech. Interv. Soc. & Familiale

Date publication

: 23-07-2020