Modèle de CV Educatrice de jeunes enfants |
| Modèle de CV pour un poste de Educatrice de jeunes enfants |
| Eugénie Dupond 13 rue du succès 00000 Le Pont 00 00 00 00 00 eugenie.dupond@eje.com Éducatrice de jeunes enfants : ans d'expérience Expériences professionnellesDe novembre 2012 à janvier 2015 : CDI Éducatrice de jeunes enfants, Crèche collective municipale de - Accompagnement et éveil d'enfants de 3 mois à 3 ans - Gestion du matériel - Conception du projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe D'octobre 2011 à septembre 2012 : CDD Éducatrice de jeunes enfants, Halte-Garderie de - Accompagnement et éveil d'enfants de 3 mois à 3 ans - Participation à la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative - Mise en place d'ateliers d'éveil à la musique De juillet 2009 à août 2011 : CDD Éducatrice de jeunes enfants, Jardin d'enfants de - Accompagnement d'enfants de 2 à 4 ans - Mise en place d'animations d'éveil adaptées De janvier 2007 à mars 2008 : Stage Éducatrice de jeunes enfants de 2 à 48 mois, Crèche parentale - Accompagnement d'enfants de 2 à 48 mois - Mise en place d'activités d'éveil adaptées De 2005 à 2006 : Animatrice saisonnière, CLSH Centre de loisirs sans hébergement de - Accompagnement et éveil d'enfants de 3 à 4 ans - Mise en place d'activités manuelles et d'activités sportives adaptées Diplômes 2009 : Diplôme d'État d'éducatrice de jeunes enfants (DEEJE) 2006 : Baccalauréat Sciences médico-sociales 2005 : Obtention du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animatrice (BAFA) Informations complémentaires Formation sur le théâtre Formation sur les marionnettes Centres d'intérêt Pratique de la guitare (10 ans) Chant, yoga LES RÈGLES DU CV EJEIl y a 10 règles d'or à respecter pour réussir son CV de Éducateur de jeunes enfants / Éducatrice de jeunes enfants 1. Structurez votre curriculum-vitae avec les parties suivantes état-civil, formation, expérience professionnelle, centres d'intérêt 2. Mettez un titre qui permet de comprendre tout de suite au recruteur le poste auquel vous postulez 3. Adaptez votre CV de Éducateur de jeunes enfants / Éducatrice de jeunes enfants à chaque offre d'emploi (ou tout du moins vérifier que votre CV correspond en tous points aux besoins du recruteur indiqués dans son offre d'emploi) 4. Insérer des mots-clés dans votre CV de Éducateur de jeunes enfants / Éducatrice de jeunes enfants qui correspondent aux critères-clé de l'offre d'emploi 5. Épurez au maximum votre texte 6. Privilégiez une forme sobre 7. Mettez uniquement les expériences et les formations utiles pour le poste visé 8. Ne mentez pas 9. Faite vérifier votre CV par un ami ou un professionnel 10. Soignez le fond et la forme de votre CV EJE Pour faire votre CV de jeunes enfants / Éducatrice de jeunes enfants, listez vos expériences professionnelles, vos compétences : Diplôme d'État jeunes enfants DEEJE, Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille, Action éducative en direction du jeune enfant, vos formations, les langues que vous parlez, les logiciels informatiques que vous maîtrisez avec votre niveau et ne gardez ensuite que les informations importantes par rapport au poste auquel vous postulez. L'objectif est que le recruteur trouve les réponses à ses questions quand il va lire votre CV : que savez-vous faire ? Êtes-vous le bon profil pour le poste ? Vérifiez que vous avez mis dans votre CV de Éducateur jeunes enfants / Éducatrice de jeunes enfants toutes les informations pour bien répondre à ces 2 questions et en particulier le détail de vos compétences en Diplôme d'État d'Éducatrice de jeunes enfants d'assistant de service social DEEJE, Concevoir et conduire l'action éducative au sein d'une équipe pluri‐professionnelle, Élaborer l'action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels, partenariaux et les politiques de la famille et de l'enfance, Élaborer l'action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels, partenariaux et les politiques de la famille et de l'enfance, Établir une relation, élaborer et mettre en uvre le projet éducatif en direction du jeune enfant. "Quoi qu'ils disent, beaucoup de recruteurs 'googlisent' les candidats. Il faut donc utiliser des outils de veille sur internet, et faire en sorte que les premiers liens que l'on voit sur le résultat d'une recherche en ligne soient à forte valeur ajoutée. Les CV en ligne et les profils sur des réseaux sociaux professionnels vont aussi jouer un rôle important." Métier Educateur de jeunes enfantsL'emploi des éducateurs de jeunes enfantsPrépa Concours Educateur de jeunes enfantsEcrits Educateur de jeunes enfants |