Animateur en MECS - H/F

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite?

Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez l'établissement Jacques Laval et serez rattaché(e) à la Cheffe de service, et dans le cadre du développement de l'offre de service, notamment du programme de sensibilisation à l'écologie, vous assurez l'animation collective tout en travaillant sur l'insertion et l'autonomie.

Vos missions
Dans ce cadre là, vous assurez :

• L'animation collective tout en travaillant sur l'insertion et l'autonomie.

• Assurer l'animation de groupe de jeunes (mixte) 11-18 ans (activités sportives, socio-culturelles, récréatives, ?)
• Participer au suivi et à l'accompagnement social et éducatif des jeunes
• Organiser et mettre en ?uvre des actions collectives de type citoyenneté, notamment sur le thème du développement durable (gestion du logement, tri des déchets, confection de produits, etc.)
• Participer à l'organisation et l'animation des temps festifs de l'établissement
• Rendre des comptes régulièrement de votre activité à votre supérieur hiérarchique
• Construire un réseau de partenaires et favoriser les relations partenaires au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service

Nos avantages

• Prime de cooptation
• Politique familiale avantageuse
• Forfait mobilité durable

Votre profil

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le manager / directeur du service

CDD du 22 septembre 2025 au 3 avril 2026