Apprenti Assistant Administratif et Financier H/F

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite?

Ce que nous vous proposons

Vous rejoignez, au sein de la Direction Ressources Educatives et de l'Accompagnement Métiers, l'équipe Organisme de Formation. Rattaché(e) à la Directrice de l'organisme de formation et en lien avec la Responsable Administrative et Financière ainsi que la Gestionnaire Administrative et Financière, vous apportez un appui aux établissements sur la contractualisation des actions de formation, la rédaction des contrats d'apprentissage et la facturation des formations dispensées dans le cadre de l'organisme de formation.

Vos missions

• Contribuer à la structuration des processus de fonctionnement de cette nouvelle offre de service ;
• Assurer la facturation des contrats d'apprentissage auprès des financeurs pour un portefeuille d'établissements ;
• Suivre et piloter le recouvrement des factures associées.

Votre profil

• Diplômé(e) d'un Bac +3/4, vous préparez un diplôme en École de Commerce ou un Master en gestion/finance/comptabilité
• Vous avez une première expérience professionnelle en gestion administrative et/ou comptable
• Rigoureux(se), vous maitrisez les outils informatiques : pack office
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous souhaitez vous impliquer dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire et rejoindre une équipe dynamique et engagée, basée à Paris

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le manager / directeur du service
2ème entretien avec le Responsable de développement RH