ASSISTANT SOCIAL (F/H) - REMPLACEMENTS

Parce que l'humain est au c?ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.
Nos clients sont des établissements médico-sociaux, sanitaires et sociaux situé sur le département de l'Eure et Loir.
Pourquoi rejoindre ces établissements ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, optez pour des établissements reconnus, s'engageant résolument dans une démarche sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale responsable.
Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Assistant(e) social(e) dans différents établissements médico-sociaux?
Rejoignez nos partenaires où votre rôle sera essentiel pour accompagner et soutenir les personnes dans leur parcours de vie.
- Agir en tant que référent direct pour les usagers et leur entourage
- Orienter et conseiller les usagers sur les dispositifs de soutien disponibles
- Participer aux réunions pluridisciplinaires pour évaluer les situations individuelles
- Assurer la liaison entre usagers, familles, institution et partenaires sociaux
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles en participant à des groupes de travail.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
- Salaire: 14 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Pour le poste d'Assistant social (F/H) auprès d'établissements médico-sociaux, nous recherchons une personne passionnée par l'aide à autrui, capable d'écoute et de soutien, sans nécessité d'expérience préalable.
- Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent
- Capacités d'écoute active et empathie pour comprendre et s'adapter aux besoins des patients
- Fortes compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients, leurs familles et l'équipe soignante
- Qualités organisationnelles pour gérer simultanément plusieurs cas
- Motivation et résilience pour faire face aux situations difficiles.
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.