AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à ST VICTORET proposant des services de qualité en crèche
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez un établissement reconnu, où les fortes valeurs humaines sont au c?ur de son fonctionnement, et bénéficiez de perspectives d'évolution passionnantes au sein d'un environnement stimulant et bienveillant.
Imaginez-vous bâtir l'avenir de jeunes enfants au sein de notre crèche en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
"Dans un établissement axé sur la petite enfance, vous êtes amené(e) à veiller à l'accueil, aux différents soins quotidiens et à l'animation d'un groupe d'enfants sous la supervision d'un responsable pédagogique."
- Organiser de manière active l'accueil et l'accompagnement quotidiens des enfants et des parents
- Se charger des soins et de l'hygiène des enfants en tenant compte de leurs besoins spécifiques pour leur bien-être
- Assurer l'organisation et la mise en place des activités d'éveil tout en gérant l'entretien de l'environnement et les stocks de produits d'hygiène.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Pour le poste d'Auxiliaire de crèche (F/H), nous recherchons une personne dévouée, capable de fournir des soins quotidiens aux enfants, de participer activement aux réunions d'équipe et de gérer l'entretien de l'environnement.
- Posséder une formation ou une certification pertinente pour le poste, comme le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance
- Être capable d'assurer l'hygiène et les soins quotidiens pour chaque enfant
- Avoir des compétences en gestion de l'entretien de l'environnement et des stocks de produits d'hygiène
- Être capable d'encadrer un groupe d'enfants tout en mettant en place des activités d'éveil.
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.