AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à VENELLES proposant des services de qualité en crèche
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu, qui valorise les efforts individuels de son personnel et offre des sujets stimulants pour s'épanouir professionnellement tout en contribuant à améliorer la santé des patients.
Quelles compétences souhaitez-vous mettre en ?uvre en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer le bien-être et le développement des enfants au sein de notre établissement - Fournir des soins quotidiens tout en favorisant l'autonomie progressive des enfants - Préparer et distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants - Animer des activités éducatives et ludiques pour stimuler le développement des enfants
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 12.03 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Tickets restaurants
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Nous recherchons une Auxiliaire de crèche (F/H) dotée de compétences en soins et en pédagogie.
- Capacité à réaliser les soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie des enfants
- Compétence en préparation et distribution des repas, en suivant les consignes diététiques
- Aptitude à animer des activités éducatives et ludiques pour différents groupes d'âge
- Engagement envers la sécurité et le bien-être émotionnel des enfants dans l'établissement
- Capacité à collaborer avec l'équipe pour des projets pédagogiques novateurs
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.