AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à ORVAULT proposant des services de qualité en crèche.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu offrant des défis excitants et une stabilité professionnelle, où vous pourrez exprimer votre talent et contribuer activement au bien-être des patient(e)s.
Auxiliaire petite enfance (F/H), prêt(e) pour un nouveau défi dans une crèche dynamique et bienveillante ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, ce rôle offre l'opportunité d'interagir quotidiennement avec les enfants, tout en assurant leur développement et leur bien-être. Les principales responsabilités associées à celui-ci comprennent :
- Assurer les soins courants aux enfants et soutenir leur développement psychomoteur
- Favoriser l'apprentissage et la socialisation des enfants à travers des activités éducatives adaptées
- Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 13.07 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Pour le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H), nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les échanges et le travail avec les enfants, prêt(e) à rejoindre une crèche, une garderie ou une pouponnière. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.
- Diplôme d'Etat de puériculture ou CAP petite enfance requis
- Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
- Adaptabilité et réactivité aux différentes situations
- Capacité d'initiative et de prise de décision autonome
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.