CADRE DE SANTE (F/H)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Vous êtes Cadre de Santé H/F et vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'un EHPAD grenoblois (38) proche de toutes commodités.
Vous serez amené(e) à réaliser les visites de pré-admissions des futurs résidents entrants.
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous travaillez en collaboration étroite avec l'assistante RH, le médecin coordonnateur (présent 4 demi-journées par semaine) et l'Aide-Soignante Coordinatrice.
Votre mission principale est d'organiser l'ensemble du processus de prise en charge des résidents, en veillant au bon fonctionnement, à l'organisation et à la qualité des soins, et en recherchant l'équilibre efficient entre qualité & sécurité et optimisation des ressources allouées.
*Management et Coordination d'Équipe :
-Animer, coordonner et fédérer l'équipe de soins
-L'équipe soignante est stable, expérimentée et sans aucun poste vacant, garantissant ainsi une qualité et une continuité de prise en charge optimales.
-Assurer le recrutement,la validation des organisations et des trames plannings, l'animation des réunions d'équipes?. . Vous êtes épaulé(e) par l'Assistant(e) Ressources Humaines pour la gestion quotidienne des plannings.
-Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives.
* Qualité et Gestion des Soins :
-Évaluer le respect des procédures et des bonnes pratiques liées aux soins, à l'hygiène, à la prévention des risques (nutrition, incontinence, bientraitance, ?).
-Accompagner le déploiement de la démarche qualité, sécurité et gestion des risques associés aux soins dans une démarche d'amélioration continue.
-Assurer la coordination entre les intervenants extérieurs et l'équipe soignante, en lien étroit avec l'Aide-Soignante Coordinatrice.
-Veiller au respect de l'éthique professionnelle et à la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident.
Les conditions proposées
Salaire à partir de 36K? brut annuel en fonction des diplômes et de l'expérience dans la fonction.
CDD à temps plein de Mars à Juillet 2026.
Travail sur 4 jours.
Astreintes possibles selon un calendrier prédéfini.
Titulaire du diplôme d'Infirmier, vous justifiez d'une première expérience d'encadrement ou une bonne connaissance de la gériatrie.
Le diplôme de Cadre de santé ou équivalent (Licence professionnelle, Master, DU de Management, CAFERUIS) est fortement apprécié.
Vous êtes attaché(e) à la qualité des prestations dispensées, au respect des droits et de la dignité du résident.
Votre exigence du « prendre soin », votre rigueur, votre leadership, votre polyvalence, votre sens du service, de l'écoute et de la communication sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.