Chef de Service Éducatif (F/H)

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en ?uvre de son projet.

Au c?ur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que :

Chef de service éducatif (F/H)

Placé(e) sous la responsabilité du directeur de la Maison d'Enfants à Caractère Social Notre Dame d'Espérance, et membre de l'équipe de direction de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, moniteurs?) et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler et suivre le travail de l'équipe.
- Concevoir et mettre en ?uvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la Fondation et de celui de l'établissement.
- Veiller à la mise en ?uvre par les personnes que vous encadrez du projet éducatif Apprentis d'Auteuil.
- Mettre en ?uvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accueillies.
- Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers.
- Garantir le bon fonctionnement administratif et financier.
- Apporter votre soutien dans la représentation externe de la Fondation.

Titulaire d'un CAFERUIS, vous justifiez si possible d'une expérience confirmée auprès de jeunes fragilisés et des familles.

Vous avez mis en ?uvre des projets innovants en lien avec le schéma départemental et le projet institutionnel et avez une bonne connaissance du public MNA.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous disposez de solides compétences managériales notamment d'animation d'équipe.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits sociaux.

Doté(e) d'une bonne résistance au stress, vous savez gérer les situations humainement complexes.

Permis B indispensable.