Chef/fe de service éducatif MECS H/F

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

La Maison d'enfants Saint-Jacques accueille des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. Les équipes éducatives assurent un accompagnement de qualité et une écoute attentive. Cela se décline à travers des accompagnements diversifiés prenant en compte la globalité de la situation du jeune et de sa famille.

Dans ce cadre, nous recherchons un/une Chef de service en CDI temps plein.
La MECS Saint Jacques propose des prestations d'accompagnement réparties sur 5 sites d'implantation (La Bassée, Hallennes-Les-Haubourdin, Loos, Haubourdin, Roubaix) et détient une capacité de 184 places réparties entre :
Un accueil séquentiel de 11 à 16 ans : 13 places (Haubourdin)
Un accueil éducatif de jour : 12 places (Hallennes lez Haubourdin)
Deux accueil fratries de 4 ans à 15 ans : 36 places (La Bassée et Hallennes lez Haubourdin)
Le relais d'accompagnement personnalisé de 16 à 21 ans : 45 places
Des Interventions Éducatives à Domicile renforcées : 42 places métropole Roubaix Tourcoing et 36 places métropole lilloise
Un Espace Famille

Missions :
Rattaché(e) au Directeur Adjoint, vous assurez le management d'équipes pluridisciplinaires avec le souci de fédérer et d'assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain. Vous faites appliquer et respecter le cadre réglementaire de la protection de l'enfance, les procédures, ainsi que les décisions prises en comité de direction au sein de vos équipes.
Dans ce cadre, vous aurez en responsabilité les missions suivantes :
- l'encadrement et l'animation de l'équipe : planification, gestion du temps de travail, organisation du quotidien, management de proximité et montée en compétence des collaborateurs, continuité de service, culture de l'intelligence collective et le penser et agir ensemble,
- Accompagner les professionnels dans leur activité : points réguliers, correction et validation des écrits professionnels, relecture des incidents, entretiens annuels d'évaluation et professionnel,
- Membre actif du comité de direction, être partie prenante des réflexions : stratégie, évaluation HAS, organisation institutionnelle, projet de développement,
- Entretenir et développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs,
- Être garant du bon fonctionnement administratif et financier du service, assurer la bonne gestion de la structure par l'activité et la qualité,
- Prendre en charge des projets transverses à l'établissement,
- Mettre en ?uvre les mesures ordonnées par le Pôle Enfance Famille Jeunesse ou le juge des enfants,
- Organiser le parcours du jeune dans l'institution (admission, suivi du projet, évaluation et sortie) / Créer un lien avec les familles,
- Mettre en ?uvre le Parcours personnalisé du Jeune,
- Concevoir et conduire les projets : impulser la réécriture du projet de service et la mise en conformité,
- Elaborer et construire les procédures en lien avec les évolutions organisationnelles

De formation initiale Travailleur social, avec un diplôme de cadre intermédiaire (CAFERUIS?), vous justifiez d'une expérience en tant que chef de service rompu aux problématiques éducatives complexes.

Disposant de bonnes connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance, vous avez un bon sens du relationnel avec les jeunes comme les adultes.
Capable de fédérer et de manager vos équipes, vous êtes organisé, dynamique et à l'écoute.
Doté de compétences managériales avérées, d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité à communiquer, vous savez gérer les situations conflictuelles et prendre du recul face aux situations complexes.
Vous adhérez au projet et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et souhaitez-vous investir au profit des jeunes qui nous sont confiés et de leur famille.

Conditions :
Contrat : CDI statut Cadre - forfait jour (202 jours /an) avec 5 semaines de CP et 23 RTT
Lieu : site de la CASE- accueil de fratries- au 36 rue Gambetta à Hallennes-lez-Haubourdin
Rémunération : protocole social Auteuil, selon profil et expérience
Avantages :
- Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,5 ? dont 60 % pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- poste compatible avec du télétravail occasionnel
- Comité de direction jeune et dynamique avec de nombreux projets

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus rejoignez-nous