Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (F/H)

Dans le cadre du renforcement de notre offre d'insertion, nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle F/H à temps partiel (50%) en CDD jusqu'au 30 juin 2026, basé(e) à Saint-Maximin.

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Le Pôle Formation Insertion Carlo Acutis recherche aujourd'hui un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle afin de renforcer le dispositif de l'Atelier de la Pierre d'Angle.

Contexte et environnement :

Dans le cadre du renforcement de notre offre d'insertion, nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle F/H à temps partiel (50%) en CDD jusqu'au 30 juin 2026, basé(e) à Saint-Maximin.

Le chantier d'insertion de l'Atelier de la Pierre d'Angle a pour objectifs d'accueillir, de former et d'accompagner vers l'emploi les salariés en CDDI accueillis sur cette action. Les métiers supports à ce chantier d'insertion sont la maçonnerie du patrimoine et la taille de pierre. Les publics accueillis sont des jeunes et adultes allocataires des minima sociaux, demandeurs d'emploi, en difficultés par rapport à l'insertion sociale et professionnelle. Le chantier accueil une quinzaine de salariés.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique et Administratif, vos principales missions sont les suivantes :

· En lien avec la Responsable Pédagogique, participer au recrutement des salariés en CDDI,

· Réaliser les entretiens d'accueil, d'objectifs et de suivi avec les salariés pour analyser les besoins : logement, santé, mobilité, budget, compétences, projet professionnel. Afin de leur permettre de construire leur parcours vers l'emploi,

· Accompagner les projets des salariés en s'appuyant sur le réseau insertion/formation/emploi du territoire pour trouver des solutions aux problématiques rencontrées,

· Organisation et animation d'ateliers collectifs sur la recherche d'emploi ou la connaissance des métiers, et adaptés aux besoins repérés,

· Participer au suivi administratif des salariés et de l'action, participer à l'organisation des comités de suivi, comité de pilotage avec les partenaires, à la rédaction des bilans.

· Assurer le reporting et la traçabilité du parcours selon les exigences contractuelles.

TRAVAIL EN RESEAU ET PARTENARIATS

· Développer et entretenir des relations avec les partenaires de l'emploi, de la formation, du social et des associations locales.

· Contribuer à la bonne visibilité du projet sur le territoire et participer aux évènements partenariaux.

· Proposer des actions ou interventions permettant de favoriser l'insertion des jeunes et leur connaissance des secteurs porteurs.

Le profil que nous recherchons :

· De formation dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement vers l'emploi (Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence en insertion ou en formation ?), vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public de jeunes et adultes éloignés de l'emploi.

· Disposant d'un excellent relationnel, vos qualités en animation vous permettent d'aller à la rencontre des publics.

· Vous savez vous adapter aux différentes situations et environnements rencontrés, travailler en équipe.

· Vous êtes doté(e) d'une forte capacité à tisser des liens et à travailler en réseau avec les acteurs internes, comme externes à la Fondation.

· Vous avez une personnalité structurée et organisée : création de vos ateliers en fonction des besoins de chacun, logique des parcours des salariés, ?

Conditions :

Contrat / Statut : CDD jusqu'au 30/06/2026

Temps de travail : 50% d'une base temps plein - 17h30 / semaine

Prise de poste : Janvier 2026

Lieu : Saint-Maximin (60) et déplacements professionnels à prévoir (véhicule de service)

Rémunération : A partir de 2 090,13 ? brut / mois et selon profil

Avantages :

· Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,5 ? dont 60 % pris en charge par l'employeur)

· Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur