COORDINATEUR H/F

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite?

Ce que nous vous proposons
Vous rejoigne le Pôle Formation Insertion (PFI) 13 pilote 3 activités que sont la Remobilisation, l'Insertion et La Formation. Chacune de ces activités, pilotées par un Responsable d'Activités, développe plusieurs dispositifs à destination des publics jeunes et adultes.
Dans ce cadre, le service Remobilisation, recrute un Coordinateur pour le dispositif Boost Insertion composée d'une équipe de 6 salariés.

Vos missions

Dans le cadre du projet de l'établissement et sous la responsabilité du responsable d'activité « remobilisation », les missions du coordinateur sont :
Activités
Assurer la coordination du dispositif et le bon déroulé des actions :
Est le garant de la qualité d'accueil et d'accompagnement des jeunes
Déploie et évalue les actions telles que convenu dans le cahier des charges
Assure la coordination des équipes auprès des jeunes
Est une personne ressource et facilitatrice pour l'équipe
Assure la qualité du suivi administratif en lien avec l'assistante administrative
Participe à la rédaction des bilans en collaboration étroite avec les équipes du PFI 13
Appuie la responsable d'activité lors des réunions de travail avec les partenaires techniques et financiers
Contribuer à l'amélioration permanente du dispositif
Garantie la mise en place et la qualité de l'outil de suivi des jeunes
Consolide le reporting global pour son/ses dispositif(s)
Participe àl'évaluation du projet ;
Management
Accueille, intègre et forme les nouveaux collaborateurs
Garantie le respect des règles légales et conventionnelles relatives aux conditions d'emploi et de travail des collaborateurs
Anime, coordonne et supervise l'équipe de son périmètre
Repère et communique les besoins de formation de l'équipe
Crée et maintient la cohésion d'équipe,
Pratique un style de management coopératif et participatif
Transmet, porte et met en ?uvre les décisions de l'institution
Veille à la bonne transmission des informations
Assure les entretiens annuels des collaborateurs qu'il manage.

Faire vivre le projet Pastoral
Dans le cadre du projet associatif, et en lien avec la Direction et le Responsable de l'animation Pastorale, accompagne les équipes de son périmètre dans la mise en ?uvre du projet pastoral et permet à chaque jeune accueilli de vivre sa religion dans le respect de leur demande ou de celle de leurs parents pour les jeunes mineurs en lien avec l'animateur pastoral.

Le Coordinateur (H/F) jour un rôle clé dans le pilotage et la réussite de l'action et des équipes salariées dédiées.
Il est l'interface et facilitateur entre les partenaires opérationnels, le réseau public de l'emploi, les partenaires financiers et les équipes salariées.

Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Votre profil

Bac +3 à bac +5 dans l'insertion professionnelle, la coordination de projet.

Aptitudes managériales ++
Capacité d'adaptation
Capacité à fédérer les équipes et les jeunes dans un projet commun
Méthodologie de projet
Capacités de suivi administratif et financier du dispositif
Forte capacité d'organisation
Capacité d'écoute, disponibilité
Travail en réseau
Aptitudes rédactionnelles

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !