DIRECTEUR ADJOINT (F/H)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un directeur/trice Adjoint(e) pour piloter notre Service Autonomie à Domicile.
Véritable bras droit de la Directrice, vous jouez un rôle stratégique dans la mise en ?uvre des politiques du service et assurez la gestion opérationnelle quotidienne pour garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement de nos patients.
Vos Missions Principales:
- Pilotage Stratégique et Opérationnel : Vous participez aux décisions stratégiques, concevez le projet de soins et d'aide, et assurez le remplacement de la Directrice en cas d'absence.
- Management d'Équipe : Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire (IDEc, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, etc.), gérez les plannings et accompagnez le changement.
- Gestion de l'Activité : Vous validez les admissions, coordonnez les interventions de soins et d'aide, et supervisez les relations avec les libéraux.
- Qualité et Compétences : Vous pilotez l'amélioration continue de la qualité (référentiel HAS), réalisez les entretiens professionnels et identifiez les besoins en formation.
- Développement : Vous assurez la promotion du service auprès des prescripteurs et développez les partenariats locaux (HAD, CLIC, EHPAD...)
Conditions de travail:
Horaires : Du lundi au vendredi (9h - 18h).
Astreinte : Une semaine d'astreinte toutes les 7 semaines.
Environnement : Un poste riche en relations fonctionnelles internes (administratif) et externes (médecins, centres hospitaliers, familles).
Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Bac+3/4 minimum).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que cadre ou adjoint de direction dans le secteur médico-social.
- Compétences clés : Leadership affirmé et capacité à motiver des équipes.
- Excellente connaissance du secteur médico-social et de sa législation.
- Maîtrise de la gestion de projet et de l'accompagnement au changement.
- Sens du reporting et de la délégation.