DIRECTEUR ADJOINT (F/H)

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à ANTONY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.
Êtes-vous prêt à transformer votre carrière en tant que Directeur de crèche (F/H) dans notre prestigieux établissement?
Dans le cadre d'un rôle essentiel au sein de notre établissement, vous êtes investi(e) dans l'accueil et le bien-être des enfants, vous soutenez l'équipe sur le terrain et vous suppléez le directeur ou la directrice en cas d'absence.
- Vous veillez à la santé et à la sécurité des enfants accueillis
- Vous vous assurez que le développement et le bien-être des enfants sont considérés
- Vous garantissez une qualité d'accueil continue
- Vous favorisez l'intégration bienveillante de chaque professionnel de l'équipe
- Vous intervenez en soutien à l'équipe terrain et relayez votre binôme de direction en cas de nécessité.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 34000 euros /an
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants
Nous recherchons un(e) Directeur de crèche (F/H) attentionné(e), compétent(e) et motivé(e), détenteur d'un diplôme lié à l'éducation de jeunes enfants, la psychomotricité ou infirmiers.
- Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien ou Infirmier
- Capacité à assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
- Sens de l'organisation pour seconder le directeur ou la directrice dans l'ensemble de ses missions
- Attitude bienveillante et soutien actif à l'équipe terrain
- Aptitude à favoriser l'intégration de chaque professionnel nouvellement arrivé.
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.