DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

À JBM Médical, on ne recrute pas juste des professionnels de santé, on les accompagne tout au long de leur carrière. Prêt à faire partie de cette aventure humaine ?
Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Notre client est un établissement à MONTESSON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers un accompagnement personnalisé des patient(e)s.
Prêt(e) à chapeauter un établissement dédié à la petite enfance en tant que Directeur de crèche (F/H) ?
Nous cherchons une personne dynamique et impliquée qui sera en charge de la gestion globale et quotidienne de notre établissement et assurera une relation de qualité avec les partenaires, les parents et son équipe.
- Supervision et veille sur la santé et le confort des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion complète des relations avec les partenaires institutionnels
- Responsabilité de la gestion administrative, y compris le budget et les achats d'équipements pour l'établissement
- Gestion d'une équipe incluant, le recrutement, le planning, la formation et toutes autres responsabilités connexes
- Assurer une communication de qualité avec les parents et les partenaires.
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 17 euros/heure
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Tickets restaurants
Profil recherché : Nous recherchons un Directeur/Directrice de crèche doté(e) de compétences polyvalentes pour prendre en charge l'administration, la gestion, l'hygiène et la sécurité, ainsi que la direction d'une équipe.
- Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou un Master dans un domaine connexe.
- Expérience de deux ans minimum dans la gestion d'une crèche ou d'une structure similaire.
- Aptitude confirmée à gérer des relations avec les partenaires institutionnels et les parents.
- Vous avez le sens du contact et une bonne capacité à écouter et à communiquer.
- Compétences efficaces en gestion d'équipe, y compris le recrutement, la formation et la planification.
Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.