DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à LYON 04 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement renommé, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s, la stabilité et les défis excitants vous permettront de vous épanouir professionnellement.
Comment souhaiteriez-vous façonner l'avenir de jeunes esprits en tant que Directeur de crèche (F/H) ?
Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous serez responsable d'assurer la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants.
- Élaborer, mettre en ?uvre et adapter le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe
- Garantir la bientraitance en respectant le rythme et la sécurité affective de chaque enfant
- Superviser la qualité des soins, hygiène et alimentation pour assurer le bien-être des enfants
- Encadrer et animer une équipe multidisciplinaire tout en maintenant une dynamique positive
- Gérer les plannings, recruter les remplaçants et accompagner le développement professionnel de l'équipe
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 38000 euros /an
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
Nous recherchons un Directeur de crèche (F/H) engagé pour garantir la qualité d'accueil et la sécurité des enfants.
- Expérience préalable en gestion d'équipe dans une structure similaire
- Capacité à co-construire et dynamiser le projet pédagogique selon les besoins évolutifs des enfants
- Aptitude à veiller à la bientraitance et à la sécurité affective des enfants
- Compétences en supervision des soins d'hygiène et gestion des repas équilibrés
- Diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants requis
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.