DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement à LYON 04 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement renommé, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s, la stabilité et les défis excitants vous permettront de vous épanouir professionnellement.
Comment souhaiteriez-vous façonner l'avenir de jeunes esprits en tant que Directeur de crèche (F/H) ?
Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous serez responsable d'assurer la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants.
- Élaborer, mettre en ?uvre et adapter le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe
- Garantir la bientraitance en respectant le rythme et la sécurité affective de chaque enfant
- Superviser la qualité des soins, hygiène et alimentation pour assurer le bien-être des enfants
- Encadrer et animer une équipe multidisciplinaire tout en maintenant une dynamique positive
- Gérer les plannings, recruter les remplaçants et accompagner le développement professionnel de l'équipe
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 38000 euros /an
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
Nous recherchons un Directeur de crèche (F/H) engagé pour garantir la qualité d'accueil et la sécurité des enfants.
- Expérience préalable en gestion d'équipe dans une structure similaire
- Capacité à co-construire et dynamiser le projet pédagogique selon les besoins évolutifs des enfants
- Aptitude à veiller à la bientraitance et à la sécurité affective des enfants
- Compétences en supervision des soins d'hygiène et gestion des repas équilibrés
- Diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants requis
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.