DIRECTEUR EN EHPAD (F/H)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la direction d'EHPAD et vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Rejoignez un EHPAD moderne et médicalisé, situé dans un cadre verdoyant et accessible.
Cet EHPAD offre :
Accompagnement médicalisé de qualité et PASA intégré,
Projet d'établissement renouvelé en 2024,
HAS prévue fin 2026,
Possibilité de tuilage lors de la prise de poste pour une intégration réussie,
Cadre de vie agréable pour les résidents et pour vous.
Vous serez au c?ur de la vie de l'établissement, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents et du bon fonctionnement opérationnel.
Vos missions clés :
Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires,
Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue,
Piloter le projet d'établissement et mettre en ?uvre des projets favorisant le bien-être des résidents,
Garantir l'équilibre économique et budgétaire,
Assurer le respect des normes réglementaires et de sécurité,
Maintenir un climat de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires institutionnels,
Organiser et animer les diverses instances,
Piloter le plan de formation et accompagner le développement des compétences de vos équipes,
Être force de proposition et porteur des valeurs de l'établissement et du groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Forfait annuel 214 jours, mutuelle employeur pris à 70%, restauration sur place et CSE actif.
Forfait cadre jour, autonomie et responsabilisation.
Cadre agréable : environnement verdoyant et accessible par transports en commun, parking gratuit.
Projet humain et engageant : participer à un établissement qui place le bien-être des résidents et des équipes au c?ur de sa stratégie.
CAFDES, Master 2 en gestion d'établissement médico-social ou équivalent.
Expérience minimum 5 ans en direction d'EHPAD.
Leadership, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, bienveillance, capacité à gérer les situations complexes, esprit d'initiative, compétences relationnelles et managériales.
Pour toute info complémentaire, appelez le 06.10.90.20.43