DIRECTRICE ADJOINTE DE CRECHE (F/H)

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
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Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le département de l'Isère en région Auvergne-Rhône-Alpes, aux alentours du massif de la Chartreuse.
L'équipe municipale locale est fortement mobilisée dans le domaine de la petite enfance, considérant que l'épanouissement du tout petit est gage de construction personnelle et de stabilité pour l'avenir.
La crèche s'inscrit dans ce cadre global d'intervention, le projet pédagogique s'articule autour du développement, de l'éveil et du bien-être de l'enfant.
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Rattaché(e) à la directrice du multi-accueil et sous l'autorité de la directrice du CCAS, le/la directeur(trice) est le/la référent(e) de l'équipe en termes de soins et de sécurité des enfants. Il/elle assiste la directrice dans la gestion administrative et managériale de la structure et assure la continuité de direction en son absence.
Vous assurez les fonctions de direction adjointe d'un multi-accueil de 30 enfants en étroite collaboration avec la directrice de la structure. En cas d'absence de la responsable, vous serez chargé(e) d'assurer la continuité de la fonction de direction dans ses missions d'encadrement d'équipe, d'accueil des enfants et des familles. Vous êtes parti (e) intégrante de l'équipe d'accueil quotidienne des enfants.
Missions :
- contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant
- accompagner l'enfant dans les différents temps de vie du multi-accueil (repas, change, sieste, activité).
- repérer les troubles éventuels de l'enfant, en informer la directrice, en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants.
- partager avec les parents des connaissances en matière d'éducation de la santé.
- observer les enfants, leur famille et les situations.
- veiller au suivi des protocoles et des actions mises en place au quotidien.
- veillez à la santé des enfants en travaillant sur la prévention auprès des équipes et familles.
- garantir la sécurité et l'hygiène de la structure.
- participer à la mise en place du projet mise en ?uvre du projet pédagogique
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Profil :
- connaître l'organisation, le fonctionnement et les systèmes décisionnels d'une collectivité territoriale, d'un CCAS et des établissements d'accueil de jeunes enfants
- connaître les modes de garde et les services petite enfance de la commune,
- connaître la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et les textes relatifs aux structures d'accueil
- savoir travailler avec une équipe
- connaissances médicales actualisées,
- sens de l'écoute, esprit d'équipe.