EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à MARSEILLE 01 proposant des services de qualité en crèche,
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement offrant des défis excitants, un engagement fort envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi qu'une stabilité professionnelle, pour contribuer activement à améliorer la santé et le bien-être de la société.
Comment envisagez-vous d'incarner le rôle d'Éducateur de jeunes enfants en crèche-garderie-pouponnière ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous serez responsable de la coordination des activités éducatives et du maintien de la sécurité.
- Élaborer et mettre en ?uvre le projet d'accueil en conformité avec les réglementations en vigueur
- Accompagner et coordonner l'activité de l'équipe en charge de l'accueil des jeunes enfants
- Maintenir un partenariat constructif avec les familles pour promouvoir une communication ouverte et efficace
- Organiser et conduire des réunions d'équipe régulières pour évaluer le déroulement des activités et proposer des améliorations
- Assurer le suivi technique de l'établissement et veiller au respect des normes de sécurité
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13 euros /heure
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants (F/H) pour encadrer une équipe et coordonner des projets d'accueil.
- Maîtrise des réglementations en vigueur pour élaborer et mettre en ?uvre le projet d'accueil
- Capacité à coordonner les activités de l'équipe avec efficacité et engagement
- Compétence pour établir un partenariat constructif et durable avec les familles
- Aptitude à organiser et animer des réunions d'équipe pour améliorer continuellement les pratiques
- Formation requise : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) pour superviser techniquement l'établissement et veiller à la sécurité
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.