Educateur Référent Scolarité H/F

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

À Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Ensemble, bâtissons un monde plus juste.

Ce que nous proposons :
La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose 4 services dédiés à l'insertion des jeunes :

- Le service de « l'Ascension » : Le service accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle.

- Le Pôle d'Entraide Internationale Dijonnais des Apprentis d'Auteuil (PEIDAA) : regroupe 3 foyers : les Fils de Noé, l'Archipel et l'Albatros situés à Dijon, ces services d'accompagnement des mineurs non accompagnés, âgés de 15 à 18 ans, proposent un parcours à l'autonomie et l'insertion.

Nous recherchons un(e) Éducateur référent Santé (H/F) en CDI à temps plein afin d'offrir à ces jeunes un accueil et un accompagnement éducatif global et adapté à leur problématique.

Vos missions :
Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions, consisteront en un accompagnement sur 2 volets :

Quotidien et éducatif :

• Participer et aider le jeune dans sa vie quotidienne : accompagnement chez un professionnel de santé, soutien scolaire, vie sociale en soirée et en week-end, hygiène du lieu de vie, ?
• Assurer la médiation entre les colocataires lorsque des difficultés existent
• Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant vos observations et en les partageant lors des réunions de service dans l'objectif de définir des pistes d'accompagnement

Référent Scolarité :

• Gestion administrative liée à la scolarité :
  
  - Centraliser et organiser les documents scolaires (bulletins, certificats de scolarité, diplômes).
  
  - Assurer le suivi des inscriptions scolaires.
  
  - Gérer les retards, absences et demandes de bourses.
• Communication et lien avec les établissements scolaires/CFA :
  
  - Participer aux réunions avec les établissements et en faire le compte-rendu aux familles.
  
  - Maintenir un contact régulier avec les CPE et les équipes pédagogiques.
  
  - Organiser des temps de rencontre avec les partenaires éducatifs (ex. : soirée de la Réussite, visites de foyers, déjeuners partenaires).
• Suivi pédagogique individualisé :
  
  - Accompagner le jeune dans la préparation des examens (méthodologie, révisions) et des devoirs.
  
  - Proposer des temps de soutien scolaire si besoin.
  
  - Repérer les signes de décrochage scolaire et agir en prévention.
• Accompagnement à l'orientation scolaire :
  
  - Suivre le dossier Parcoursup et soutenir le jeune dans ses démarches.
  
  - Conseiller et guider dans les choix d'orientation (formations, filières, métiers).

Profil recherché :

• Diplôme de niveau licence à Master 2
• Qualités relationnelles : écoute, médiation, communication bienveillante.
• Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
• Capacité à travailler en réseau avec les familles et les partenaires.
• Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques.
• Permis B obligatoire.

Conditions de travail :
Le casier judiciaire B2 et FJAIS seront vérifiés dans le cadre de cette fonction

Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : 36,5h/semaine avec avec 3 soirées par semaines et ½ week-end
Prise de poste : Septembre 2025
Lieu : DIJON
Rémunération : A partir de 2000 euros brut + Prime SEGUR de 238? brut / mois; Astreinte possible (environ 400 euros)

Avantages :
Tickets Restaurant (Valeur faciale 8 ? dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur