INFIRMIER COORDINATEUR (F/H)

Appel Médical Search, cabinet de recrutement dédié aux cadres de santé et médecins, accompagne les établissements de santé dans leurs recrutements stratégiques. Notre expertise nous permet de vous proposer des postes en parfaite adéquation avec votre projet professionnel, dans des environnements porteurs de sens et d'engagement.
Nous recherchons pour le compte de notre client un grand réseau national de laboratoires de biologie médicale, qui propose une offre complète d'analyses de routine et spécialisées un Responsable de Laboratoire (f/h)
Au c?ur de la gestion quotidienne d'un site, vous êtes le lien essentiel entre la Direction et les équipes. Votre rôle est de garantir l'excellence des opérations et de la qualité du service.
-Management d'Équipe (12 collaborateurs)
Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (secrétaires médicales, infirmiers(ères) diplômé(e)s d'État, techniciens(ennes) préleveurs(euses)).
Assurer l'organisation des ressources en établissant et gérant les plannings de manière optimale.
Être un relais clé des Ressources Humaines, en veillant à l'application des procédures et au développement de la cohésion d'équipe.
-Gestion Opérationnelle et Qualité
Garantir la bonne marche du/des laboratoire(s), de la prise en charge des patients à la tenue des locaux.
Optimiser les ressources (humaines et matérielles) pour répondre efficacement aux besoins des sites.
Superviser le Système de Management Qualité (SMQ) : piloter les procédures qualité, la gestion des commandes et la métrologie.
Relations Partenariales et Implication Terrain
Développer et maintenir des relations privilégiées avec les prescripteurs, les établissements de soin et les autres professionnels de santé.
Selon votre profil métier initial (IDE ou Technicien), participer activement à l'activité du site, notamment en réalisant des prélèvements
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Formation initiale : IDE (Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État) ou Technicien(ne) de laboratoire (avec expérience en prélèvement de laboratoire pour les IDE).
Ancienneté requise : Posséder au moins 3 à 5 ans d'expérience, avec une première expérience significative en management d'équipe.
Statut : Diplôme de Master 2 non obligatoire, mais capacité à assurer les fonctions et responsabilités d'un cadre de terrain.
Évolution : Si votre formation initiale est celle de technicien(ne) de laboratoire, un parcours de formation complémentaire interne vous sera proposé pour valider les missions de Superviseur.
Compétences Clés
Rigueur et Organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités.
Expertise Qualité : Vous maîtrisez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d'hygiène et de sécurité propres à un laboratoir