INFIRMIER COORDINATEUR (F/H)

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Notre agence se distingue dans le domaine du recrutement de cadres et directeurs, garantissant une sélection rigoureuse et adaptée aux besoins spécifiques de nos clients.
Notre client est un établissement situé près de Cannes qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical, intégrez un établissement reconnu offrant stabilité, un fort engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental pour contribuer à un avenir prometteur et épanouissant.
Êtes-vous passionné(e) par la coordination infirmière au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous jouerez un rôle clé en assurant le lien entre les résidents, leurs familles et les équipes soignantes pour garantir un service bienveillant et de qualité.
- Organiser et veiller à la continuité des soins et des activités dans une démarche de bientraitance
- Coordonner les ressources humaines et matérielles pour assurer des soins sécurisés et de qualité
- Servir d'interface efficace entre les résidents, leurs proches et les différents services de l'établissement
- Manager et développer les compétences de l'équipe de soins
- Promouvoir et appliquer la politique de soins de l'établissement
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 1 mois renouvelable
- Salaire: à partir de 2800 euros/mois
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- RTT
- Tickets restaurants
Recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) avec une première expérience pour organiser et superviser les soins dans un établissement pour personnes âgées.
- Maîtrise de la gestion des équipes et des ressources pour garantir des soins de qualité
- Capacité à assurer une communication fluide entre résidents, familles et services internes
- Compétence en management pour développer les compétences de l'équipe de soins
- Expertise en coordination des soins dans une dynamique de bientraitance
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis avec forte volonté de promouvoir la politique de soins de l'établissement
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.