MONITEUR-EDUCATEUR (F/H)
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à ST ROMANS DES CHAMPS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cette structure médicale à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution pour votre carrière.
Quels défis motivants en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre Éts Médico-social relèverez-vous ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur quotidien tout en favorisant leur autonomie.
- Coconstruire et rédiger les projets personnalisés de résidence et synthèses
- Maintenir les droits sociaux des résidents, y compris papiers d'identité et couverture sociale
- Soutenir la gestion budgétaire des résidents en facilitant l'accès aux comptes bancaires et aux moyens de retrait
- Gérer l'axe locatif, incluant contrats d'occupation, assurant la bonne gestion locative
- Mobiliser et coordonner les actions avec les partenaires sociaux tels que Mandataires judiciaires et CCAS
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 65/jours
- Salaire: 14 euros/heure
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
Le poste de Moniteur-éducateur (F/H) requiert des compétences diversifiées en coordination sociale et gestion administrative.
- Coconstruire et rédiger les projets personnalisés de résidence et synthèses
- Assurer la gestion et le maintien des droits sociaux des résidents avec rigueur
- Soutenir efficacement la gestion budgétaire des résidents et favoriser leur autonomie financière
- Gérer et coordonner les aspects locatifs, y compris contrats et redevances
- Mobiliser et coordonner les actions avec les partenaires sociaux pertinents
- Développer des actions collectives orientées vers le soutien social
- Orienter les résidents lors de leur sortie de maison relais
- Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour ce poste
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse tra
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à ST ROMANS DES CHAMPS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cette structure médicale à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution pour votre carrière.
Quels défis motivants en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre Éts Médico-social relèverez-vous ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur quotidien tout en favorisant leur autonomie.
- Coconstruire et rédiger les projets personnalisés de résidence et synthèses
- Maintenir les droits sociaux des résidents, y compris papiers d'identité et couverture sociale
- Soutenir la gestion budgétaire des résidents en facilitant l'accès aux comptes bancaires et aux moyens de retrait
- Gérer l'axe locatif, incluant contrats d'occupation, assurant la bonne gestion locative
- Mobiliser et coordonner les actions avec les partenaires sociaux tels que Mandataires judiciaires et CCAS
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 65/jours
- Salaire: 14 euros/heure
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
Le poste de Moniteur-éducateur (F/H) requiert des compétences diversifiées en coordination sociale et gestion administrative.
- Coconstruire et rédiger les projets personnalisés de résidence et synthèses
- Assurer la gestion et le maintien des droits sociaux des résidents avec rigueur
- Soutenir efficacement la gestion budgétaire des résidents et favoriser leur autonomie financière
- Gérer et coordonner les aspects locatifs, y compris contrats et redevances
- Mobiliser et coordonner les actions avec les partenaires sociaux pertinents
- Développer des actions collectives orientées vers le soutien social
- Orienter les résidents lors de leur sortie de maison relais
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Contrat
: CDDLieu
: St Romans Des Champs, Deux-Sèvres Nouvelle-AquitaineCatégorie professionnelle
:Moniteur-éducateur