Travailleur social (H/F)

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en ?uvre de son projet.

Contexte et environnement :

À Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action.

Au sein du pôle insertion-formation Carlo ACUTIS, situé dans les départements de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi.

Dans le cadre d'un remplacement en CDD jusqu'au 7 juin (Possibilité de renouvellement du contrat si prolongement de l'absence) nous recherchons un Travailleur Social (F/H) afin de participer au repérage et l'accompagner des jeunes éloignés de l'emploi sur les secteurs de Beauvais et de Méru.

Rattaché(e) à la Cheffe de projet du dispositif, vous développez, avec les acteurs locaux, nos structures partenaires, et les membres du consortium une solution sociale (à court ou moyen terme) pour les jeunes accompagnés à travers un parcours « sur mesure », cohérent et efficace, sans rupture. Après avoir levé les freins périphériques, le suivi du jeune sera assuré par la mission locale.

Missions :


Repérer :

- En lien étroit avec les acteurs locaux, définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies, notamment en réalisant des maraudes.



Suivi /accompagnement :

- Aider des jeunes en grande précarité, en lien avec les membres du consortium, sur des thématiques complexes (addictions, logement, santé, ?) en ayant pour objectif la levée des freins et une orientation ver le Contrat Engagement Jeune.

- Un accompagnement sur mesure qui comprend des entretiens individuels réguliers avec la participation à des ateliers collectifs mis en place par les membres du consortium mais également les partenaires, dont la mission locale.

Coordonner :

- Participer au montage de projets pertinents portés par le consortium et les acteurs locaux, afin de faire vivre et amplifier une dynamique collective d'acteurs et de solutions au service de la réussite sociale et professionnelle des jeunes dans la diversité de leurs profils

- Agir en subsidiarité avec les acteurs locaux et habitants en les mettant au maximum en situation de responsabilité pour développer avec eux le champ des opportunités accessibles aux jeunes.

Profil :

- De formation dans le domaine social ou de l'insertion (Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, Conseiller en Insertion professionnelle?) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité.

- Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire preuve d'une vraie force de persuasion

- Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes

- Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité vous permettant de travailler avec plusieurs acteurs autour de projets.

- Vous êtes capable d'animer un consortium et un réseau d'acteurs locaux.


Conditions :

Permis de conduire nécessaire. Déplacements réguliers à prévoir sur les secteurs de Beauvais et de Méru (Véhicule de service à disposition pour les déplacements)

Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'au 7 juin 2024 (Possibilité de prolongation selon la durée de l'absence)
Temps de travail : Temps plein - 36h30 / semaine (Compensation de 9 RTT / An proratisés à la durée du contrat)
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : Beauvais et Méru (Locaux basés à Beauvais)
Rémunération : A partir de 2100? brut / mois (A déterminer selon profil et expérience)
Avantages :
- Tickets Restaurant (Valeur faciale 8? dont 60 % pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur